Россия, г. Москва 107113
ул.Шумкина, д.20 , строение 1.
e-mail: dept1.mow@visotsky.org
Информация о продавцеВаша корзина
8 800 707 63 13

Отзывы о “Высоцкий Консалтинг” | Высоцкий Консалтинг: отзывы

Отзывы о “Высоцкий Консалтинг” | Высоцкий Консалтинг: отзывы

Негативные отзывы о компании периодически появляются на сайтах-отзовиках, однако положитльных отзывов даже о компании и услугах гораздо больше даже на площадках отзовиках.

Клиенты Высоцкий Консалтинг - владельцы бизнеса и времени на то, чтобы сидеть в интернете и оставлять отзывы у них крайне мало. Именно поэтому, бороздя просторы интернета в поиске отзывов клиентов компании, Вы найдете только те, которые сами клиенты оставляют для Высоцкий Консалтинг. На нашем сайте есть отзывы в трех форматах - отзывы клиентов после “Школы Владельцев Бизнеса” на видео, отзывы клиентов об “Оргсхеме” и других практикумах в текстовом варианте. А также отзывы о книгах основателя “Высоцкий Консалтинг” - Александра Высоцкого.

Прделагаем Вам подборку отзывов, которые мы специально собрали у сотрудников компании, а также у клиентов. Все это отзывы реальных людей. На фото - авторы отзывов. Сотрудники и клиенты Высоцкий Консалтинг Москва, Киев, Алматы.

 

Высоцкий Консалтинг отзывы сотрудников:

Отзыв сотрудницы Высоцкий Консалтинг Алматы, Ирины Чудиновой о работе в компании:


“Пришла в Высоцкий Консалтинг больше года назад, мне понравилась цель компании “Создание культуры эффективного применения инструментов управления в бизнесе, сделать мир бизнеса хорошо организованным и эффективным, а владельцев компаний ­ компетентными и успешными. Это звучало круто, я захотела участвовать в этом проекте. Прошла обучение и быстро включилась в работу инструктора. Очень интересно работать с владельцами и топ-менедеджерами, смотреть как они меняются,совершенствуются,а с ними меняется их бизнес, осуществляя нашу цель. Конечно, как и в любой работе сталкиваюсь с трудностями, но слаженный коллектив,четко работающие технологии позволяют быстро с ними справляться и идти дальше, выше по карьере и компетентнее. Я очень рада, что пришла именно сюда.”


Отзыв сотрудницы Высоцкий Консалтинг Алматы, Ольги Якуповой о работе в компании:


“Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни.”

©Конфуций

Сейчас я понимаю,что китайский мыслитель был прав) Я безумно люблю свою работу и она

действительно доставляет мне удовольствие.

Мне нравится,что наша команда Высоцкий Консалтинг Алматы помогает казахстанским

предпринимателям становиться еще сильнее и компетентнее в области управления,наводить

порядок в компаниях и применяя эффективные инструменты управления выводить бизнес на

новый уровень развития.

И лучшая награда - это успехи наших клиентов, именно они являются подтверждением того,что

мы движемся в правильном направлении!”

 

Отзыв сотрудника Высоцкий Консалтинг Москва - Владимира Алексеенко, руководителяя отделения распространения.


“В компании работаю 2,5 года. Поднимался с самого стажёра. Здесь нет потолка развития. Вообще нет. Любой может развиваться согласно своим стремлениям и способностям. Если вы стремитесь «отсиживать» с 10 до 19, не  производя ничего полезного, вас быстро снимут с должности, а скорее всего, вы даже стажировку не пройдёте!

Лидеру, который хочет создавать ценности и добиваться успехов в жизни, здесь будут рады, и все двери открыты:

- дружный коллектив,

- лояльное, отзывчивое руководство,

- перспективы роста,

- зарплата от результата всей команды.

В общем, хватит мечтать о силиконовых долинах и гуглах. Настоящее удовольствие -- работать в команде крутых профи, где каждый усиливает друг друга”.

 

Высоцкий Консалтинг Киев отзывы - Гузько Алена, руководитель отделения развития


“На сегодняшний день в компании VISOTSKY CONSULTING KIEV я работаю 4,5 года.

Для меня это уже больше чем работа.

В начале моей деятельности я была менеджером по продажах наших услуг и книг основателя.

Через год я стала начальником отдела продаж, еще через полтора года Руководителем отделения расширения. В нашей компании карьерный рост есть. Каждый сотрудник компании знает, что конкретно от него ожидается в итоге его действий, что он должен произвести и как ему это сделать.

Есть четкая система работа. Мне нравится, что в компании полный порядок. Честно говоря, я уже не представляю себе как можно работать без инструментов управления и системы.

Каждый сотрудник знает какие у компании планы, квоты и цели на год. Знаю куда мы идем и знаю что нас ожидает в будущем.

На мои новые победы и мой продукт меня вдохновляет - результаты наших клиентов, директор компании и наш основатель.

Я работаю в компании, которая помогает Владельцам бизнеса. Благодаря нашему консалтинговому проекту собственник отходит от оперативного управлению и полноценно занимает должность владельца бизнеса, что позволяет ему работать над стратегией, развитием бизнеса и новыми масштабами.  Наладив систему управления в компании владелец усиливает себя, компанию, своих сотрудников, клиентов, поставщиков, заказчиков, свое окружение, экономику страны, благодаря чему ВВП ежегодно растет.

По-моему это достойного дело, я причастна к созданию лучшему будущему нашей страны.”

 

Все это отзывы реальных сотрудников Высоцкий Консалтинг, отзывы как людей работающих в компании уже более 2 лет, так и отзывы тех, кто совсем недавно стал частью большой дружной команды Высоцкий Консалтинг.

 

Высоцкий Консалтинг отзывы клиентов .

Отзыв клиента о Высоцкий Консалтинг Москва, Евгения Ермакова. Компания “Покров”.


“Добрый день, уважаемые коллеги. Меня зовут Евгений Ермаков, я возглавляю группы компании «Покров». Компания занимается производством кровельных материалов. Мы производим металлочерепицы, дорогие виды кровли. Компания состоит из шести производственных предприятий, они расположены по России, большей части в центральной части и в Поволжье. И в какой-то момент я заметил, что у меня стало пропадать желание к работе, нужно было с этим что-то делать. Тогда я решил продать свой бизнес, но сначала решил привести его в порядок, и я посмотрел где это можно сделать, и наткнулся на школу владельцев бизнеса и решил попробовать. Проходя обучение там, шаг за шагом, внедряя основные инструменты, я заметил, что мое настроение начало меняться, и все началось с целей компании. После того как они были четко сформулированы, я получил согласие от всех сотрудников на это и все ребята начали понимать, куда мы движемся, и что является нашей целью, и для чего мы работаем. Следующим шагом была организующая схема, на которой мы просто распределили кто за что отвечает. Следующий шаг это был рекомендательный совет фин планированию, очень удобный инструмент для того чтобы согласовать действия, наметить план работы для получения лучшего результата, и финансовое планирование обеспечит прозрачность в деньгах, то есть все ребята участвуют в распределение денег, совместно принимают решение , как они будут распределены и все абсолютно уверены, что платежи будут сделаны вовремя.

Я был поражен, на самом деле, насколько грамотно была построена система. Сначала она была не понятна, я не совсем ее понимал, почему именно так, у меня были вопросы: почему надо по-другому и все такое прочее, но настойчивость сотрудников Высоцкий Консалтинг просто заставляла меня это брать и делать. И я это делал. И потом я начал замечать, что инструмент начал работать. При чем каждый новый инструмент начал усиливать предыдущий и потом также плавно, шаг за шагом, у нас начинают появляться результаты и они становятся все больше, больше и больше, сильнее, сильнее и сильнее. И это конечно одушевляет.

Вот вы знаете я получал достаточно много образования , при чем меня учили замечательные люди, У “Высоцкий Консалтинг” и “Школы Владельцев Бизнеса” все таки есть определенные отличия. Тут есть два ключевых момента. Первое - это системность и второе, что самое важное, мы не переходим дальше пока не внедрим вот этот инструмент. Шаг за шагом мы внедряем все инструменты. В этом году ситуацию мы очень здорово скорректировали. Если брать по цифрам, в прошлом году мы выросли по расходам на 16 %, в этом году на 4 %. То есть существенно, понимаете. При миллиардных оборотах это очень существенно .

На самом деле наибольшим успехом для меня во всем этом является то, что ко мне вернулся драйв, вот этот кайф от работы, создания ценностей для общества, команда единомышленников, прекрасных замечательных ребят, с которыми мы вместе работаем. Вот это самое крутое наверное. Сейчас перед компанией стоят большие планы, благодаря тому что босс решил заняться стратегией, основательно. У нас сейчас есть программа по производству готовых домов. Они должны быть очень красивыми и комфортными для проживания. То есть мы сможем создавать пользу для большого количества людей и я считаю, что это главное предназначение нашей компании и я рад, что мои замечательные коллеги разделяют эти идеи и готовы для этого прикладывать усилия, прикладывать свои знания старания и умения.

Пользуясь случаем, позвольте сказать слова благодарности компании Высоцкий консалтинг, Александру Высоцкому. Это прекрасный человек, который очень здорово помог. Безусловно огромную благодарность очаровательным девушкам, которые помогали внедрять инструменты, которые неустанно контролировали, поддерживали всячески. Ребят большое вам спасибо, вы большие молодцы.”

 

А также отзыв клиента Высоцкий Консалтинг Киев - Левчука Анатолия из г. Хмельницкий. Анатолий - владелец компании “KingLegProm”- розничная торговля трикотажа.  


 

“Первый инструмент, и самый важный, после прохождения ШВБ это перезагрузка меня как личности так и компании в целом. Мы начали смотреть на те вещи, которых раньше не видели.

Внедрение инструментов управления забрало полностью хаос из наших отношений, поставило все на свои места. Мы начали понимать что такое персонал, продажи, маркетинг, финансы и пиар. В данной ситуации мы создали коллектив который знает куда идти и чего хочет. Теперь мы, в отличии от остальных компаний, идем к цели.

Мы за время прохождения ШВБ поменяли 80% своего коллектива. Получилась умственная перегрузка, часть сотрудников которая согласились развиваться и обучаться те остались в коллективе, кто не захотел меняться - ушли от нас.

Валовый доход компании “KingLegProm” увеличился в 2,5 раза, а валовая прибыль в 1,5 раза, количество сотрудников выросло с 25 до 53 человек.

Наша компания увидела свои “узкие” места, это финансы и кадры, которые мы сделали подконтрольными. Сейчас мы планируем прибыль с помощью отдела продаж, заинтересованных сотрудников которые хотят и могут развиться, четко знают ценный конечный продукт своей деятельности.

Начинаем строить департамент квалификации, на который имеем огромные надежды. По нашему мнению сотрудники которые работают, обучаются, и дают нужный продукт это то что нужно нашей компании.

С моей точки зрения Школа Владельцев Бизнеса нужна тем людям, которые уже достигли определенного уровня, но не знаю как дальше развиваться.

Затраты на оплату обучения нельзя измерить. Вы поменяетесь как личность, вы начнете смотреть на вещи которых раньше не видели, смотря на команду в которой работаете пропадет слово Я будет только МЫ.

Владельцам бизнеса важно не забывать, что команду нужно построить Вам. Ни директор, ни другой нанятый сотрудник не сможет построить компанию и сплотить коллектив.

Высоцкий Консалтинг меняет руководителя и заставляет вернувшись в свой бизнес посмотреть сверху, увидеть слабые и сильные стороны.

Тем кто думает стоит-ли идти на ШВБ, думаю стоит. Если бы я знал на 5 лет раньше чему учат в Высоцкий Консалтинг я бы не задумываясь пришел.”

 

На нашем сайте, в наших соц-сетях вы можете увидеть еще больше отзывов Высоцкий Консалтинг. Мы регулярно публикуем отзывы сотрудников, отзывы о работе, отзывы об услугах, отзывы партнеров и отзывы клиентов Высоцкий Консалтинг.

Спасибо большое тем, кто поддерживает нас, мы всегда стараемся держать самую высокую планку на всех наших мероприятиях именно для вас!




 

< Все новости